เนื้อหา
- ความแตกต่างระหว่างองค์กรที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ
- ตัวอย่างขององค์กรที่เป็นทางการ
- ตัวอย่างขององค์กรที่ไม่เป็นทางการ
องค์กรรวมมีหลายรูปแบบโดยมีลำดับชั้นการจัดโครงสร้างและความเข้มงวดในการดำเนินงานที่แตกต่างกัน
ในแง่นี้เราพูดถึง องค์กรที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ เพื่อแยกความแตกต่างระหว่าง รูปแบบที่ยึดตามสิ่งที่กำหนดไว้ในเอกสาร (องค์กรที่เป็นทางการ) และรูปแบบที่เกิดขึ้นเองและยืดหยุ่น (องค์กรที่ไม่เป็นทางการ).
ทั้งสองอย่างสามารถเกิดขึ้นในบริบททางสังคมหรือการทำงานเดียวกัน (ในความเป็นจริงพวกเขาทำ) แต่จะมีเพียงหนึ่งเดียวเท่านั้นที่สามารถกำหนดได้ในระยะยาวหากมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บรรลุภารกิจเฉพาะ
ทุกองค์กรโดยไม่มีข้อยกเว้นมีระดับความเข้มงวดและการยึดมั่นในกฎของเกมมากขึ้นหรือน้อยลงดังนั้น อาจกล่าวได้ว่า "เป็นทางการ" และ "ไม่เป็นทางการ" เป็นเพียงหมวดหมู่สุดโต่งในมุมมองเชิงวิเคราะห์เดียวกัน.
ในความเป็นจริงการจัดระเบียบที่ไม่เป็นทางการมักเกิดขึ้นจากปฏิสัมพันธ์และแรงเสียดทานทางสังคมที่โครงสร้างทางการกำหนดให้กับสมาชิกของกลุ่ม
ดูสิ่งนี้ด้วย: ตัวอย่างขององค์กรเชิงเส้น
ความแตกต่างระหว่างองค์กรที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการ
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างองค์กรที่เป็นทางการและไม่เป็นทางการเกี่ยวข้องกับ ประการแรกคือ“ ทางการ” ซึ่งได้รับการสนับสนุนโดยแบบจำลองทางทฤษฎี (มักเป็นลายลักษณ์อักษร: กฎบัตรคู่มือองค์กร ฯลฯ ) ตามแผนการคาดการณ์แบบจำลองพฤติกรรมและเครื่องมือแนวความคิดอื่น ๆ ที่ประกอบเป็นลำดับชั้นและอนุญาตให้แบ่งงานกันเป็นหน่วยงานเฉพาะและแตกต่างกัน
- องค์กรที่เป็นทางการ พวกเขามีแนวโน้มที่จะเข้มงวดมากขึ้นมั่นคงมากขึ้นและคงอยู่ตลอดเวลาซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมพวกเขาจึงเป็นองค์กรที่มีการควบคุมมากขึ้นโดยไม่ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของความแตกต่างของสมาชิก ในโครงสร้างที่เป็นทางการขีด จำกัด อำนาจและความรับผิดชอบมักจะกำหนดได้ดีกว่ามากและสามารถควบคุมและวัดผลได้มากกว่าแบบไม่เป็นทางการ
- องค์กรที่ไม่เป็นทางการ พวกเขาขาดการสนับสนุนด้านเอกสารหรือแนวทางที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่คงที่เมื่อเวลาผ่านไปเนื่องจากกฎการดำเนินงานของพวกเขามีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแปลงไปตามความต้องการของสมาชิกมากหรือน้อย สิ่งนี้ช่วยให้พวกเขามีความยืดหยุ่นอย่างมาก แต่ยัง จำกัด การทำงานและทำให้พวกเขาอ่อนแอต่อเอนโทรปี (รก)
ตัวอย่างขององค์กรที่เป็นทางการ
- หน่วยงานราชการของกระทรวง. แม้ว่าบางครั้งอาจดูเหมือนไม่เป็นเช่นนั้น แต่กระทรวงและหน่วยงานของรัฐได้รับการจัดระเบียบอย่างเป็นทางการเนื่องจากพวกเขาปฏิบัติตามข้อกำหนดของแผนกและข้อกำหนดของงานตามแผนกที่กำหนดไว้ในข้อบังคับภายในของตน แน่นอนว่าสิ่งนี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้ แต่ไม่ต้องสร้างเอกสารใหม่ที่ระบุการเปลี่ยนแปลงที่นำไปใช้กับโครงสร้าง.
- รัฐบาลร่วมของมหาวิทยาลัย. มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐมีหน่วยงานร่วมของรัฐบาลที่ได้รับการเลือกตั้งโดยการลงคะแนนเสียงของชุมชนมหาวิทยาลัยและ ซึ่งการดำเนินการถูกควบคุมโดยเอกสารประกอบที่จัดลำดับความสำคัญและจัดโครงสร้าง Rectorates และ Vice-Rectorates และอื่น ๆ จนถึง Student Center ที่ง่ายที่สุด. อีกครั้งการดำเนินการของอินสแตนซ์เหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้ แต่ไม่ใช่โดยไม่ต้องสร้างข้อกำหนดใหม่เป็นลายลักษณ์อักษรก่อนและไม่ต้องดำเนินการผ่านอินสแตนซ์การตัดสินใจบางอย่าง
- การจัดการของธนาคาร. การจัดโครงสร้างของงานในธนาคารเป็นไปตามแผนกและการประสานงานที่แตกต่างกันตามลำดับชั้นและแตกต่างกันตามหลักการของความเป็นทางการและการควบคุมที่มากขึ้น สิ่งที่จำเป็นเนื่องจากเป็นองค์กรที่จะจัดการกับเงินจำนวนมาก.
- รัฐบาลของประเทศ ไม่ว่าระบอบการปกครองของคุณและกรอบกฎหมายเฉพาะของคุณจะเป็นอย่างไร รัฐบาลของประเทศเป็นตัวอย่างขององค์กรที่เป็นทางการ: พวกเขาถูกเลือกตามวิธีการเฉพาะ (แน่นอนว่าบางคนไม่ได้เลือก) พวกเขายึดมั่นในตำแหน่งและลำดับชั้นที่มาจากการผูกขาดความรุนแรงโดยรัฐ (กองกำลังทหาร) ไปจนถึงกฎหมายจราจรที่ควบคุมวิธีการ ซึ่งเราจะย้ายไปอยู่ในเมือง ทั้งหมดนี้มีอยู่ในกฎหมายประมวลกฎหมายและรัฐธรรมนูญแห่งสาธารณรัฐ
- บริษัท ใด ๆ บริษัท ต่างๆอยู่ภายใต้เอกสารที่เป็นส่วนประกอบซึ่งลำดับชั้นหน่วยงานและการประสานงานที่แตกต่างกันจะปรากฏในระยะสั้น โครงสร้างที่เป็นทางการที่ประสานความพยายามของคนงานและพนักงานที่แตกต่างกันเพื่อปฏิบัติภารกิจที่รอดำเนินการและเข้าใกล้พันธกิจในฐานะองค์กรไม่ว่าจะเป็นอะไรก็ตาม
ตัวอย่างขององค์กรที่ไม่เป็นทางการ
- กลุ่มเพื่อนร่วมงาน. กลุ่มเพื่อนร่วมงานที่เจอกันเป็นประจำและออกไปดื่มเบียร์หลังเลิกงานถูกควบคุมโดยองค์กรที่ไม่เป็นทางการที่อนุญาตให้ไม่มีใครในที่สุดซึ่งจะทำให้ข้อตกลงเป็นแนวนอนและทำให้ข้อตกลงมีความยืดหยุ่นมากขึ้นและไม่ต้องมีข้อผูกมัดเป็นลายลักษณ์อักษรหรือ รายการกฎที่ต้องควบคุม สมาชิกกลุ่มสามารถเลือกที่จะไม่เข้าร่วมอีกต่อไปหรือเข้าร่วมด้วยวิธีอื่นโดยไม่ต้องกำหนดที่ใดก็ได้.
- ทีมฟุตบอลวันอาทิตย์ เป็นเรื่องปกติที่ครอบครัวหรือกลุ่มเพื่อนจำนวนมากจะรวมตัวกันเพื่อเล่นกีฬาซึ่งพวกเขาจะต้องจัดระเบียบตัวเองให้เป็นทีมตรงข้ามสองทีมให้น้อยที่สุดและปฏิบัติตามกฎของเกมที่ทุกคนมักจะ; แต่องค์กรนั้นจะไม่ปรากฏในเอกสารใด ๆ และจะไม่ต้านทานต่อความปรารถนาของคุณดังนั้นหากมีใครตัดสินใจเปลี่ยนทีมกับทีมอื่นก็สามารถทำได้หรือหากพวกเขาเบื่อที่จะวิ่งและเปลี่ยนสถานที่กับผู้รักษาประตูก็จะไม่มีปัญหา
- คนขายของข้างถนน. ด้วยเหตุนี้การเร่ขายจึงเรียกได้ว่าเป็นส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจนอกระบบ: พวกเขาไม่ได้เข้าสู่ระบบภาษีและวงจรทางเศรษฐกิจที่มีการควบคุมและเป็นทางการ แต่ขายสินค้าของพวกเขาในระหว่างเดินทางไปพักหนึ่งที่นี่และอีกครั้งที่นั่นโดยกำหนดราคาโดยไม่มีข้อตกลงใด ๆ และไม่ต้องจ่ายภาษีการเช่าหรือสิ่งใด ๆ ที่สามารถพิสูจน์ได้ในภายหลังตามกฎหมาย นั่นไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่ได้รับการจัดระเบียบพวกเขาต้องซื้อสินค้าที่ถูกที่สุดและขายในราคาแพงกว่าพวกเขารู้ว่าจะหาได้ที่ไหนสินค้าใดเป็นที่ต้องการมากที่สุด
- สโมสรการอ่านย่าน. ในเมืองใด ๆ อาจมีสโมสรการอ่านที่เกี่ยวข้องกับเพื่อนบ้านที่เต็มใจอ่านโดยที่สิ่งนี้ไม่ได้รับการสนับสนุนมากไปกว่าการสนับสนุนให้รวมตัวกันเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับหนังสือของพวกเขาและการจัดระเบียบบางส่วนในการประชุมเพื่อไม่ให้ทุกคนพูด ในเวลาเดียวกันหรือพูดคุยเกี่ยวกับหนังสือต่าง ๆ แต่ องค์กรนี้มีความยืดหยุ่นเปลี่ยนแปลงและไม่ต้องการความมุ่งมั่นอย่างเป็นทางการใด ๆ.
- คู่รักที่รักกันในขั้นตอนการเกี้ยวพาราสี. ตรงกันข้ามกับการแต่งงานหรือการอยู่ร่วมกันการเกี้ยวพาราสีเป็นขั้นตอนของการจัดระเบียบของทั้งคู่ที่สามารถจัดได้ว่าไม่เป็นทางการเนื่องจากจะปรากฏในพินัยกรรมของผู้ที่เกี่ยวข้องเท่านั้นและไม่ถือเป็นข้อผูกมัดทางกฎหมายใด ๆ เช่นทะเบียนสมรส สามารถขัดจังหวะได้อย่างอิสระแม้จะมีทุกอย่าง แต่ก็ยังปฏิบัติตามกฎบางประการของข้อตกลงร่วมกันระหว่างทั้งคู่ซึ่งโดยปกติจะเป็นความภักดีความเคารพความพิเศษ ฯลฯ
สามารถให้บริการคุณ: ตัวอย่างขององค์กรตามหน้าที่
