บันทึกข้อตกลง

ผู้เขียน: Laura McKinney
วันที่สร้าง: 5 เมษายน 2021
วันที่อัปเดต: 1 กรกฎาคม 2024
Anonim
บันทึกข้อตกลง
วิดีโอ: บันทึกข้อตกลง

บันทึกข้อตกลง (ศัพท์จากภาษาละตินซึ่งในภาษาสเปนยอมรับว่าเป็นคำว่า "บันทึกข้อตกลง") คือก เขียน ซึ่งโดยทั่วไปหมุนเวียนในสาขาสำนักงานและบริบทการทำงานอื่น ๆ โดยมีการรายงานบางสิ่งบางอย่างหรือให้คำแนะนำเฉพาะบางอย่างแก่สมาชิกขององค์กร

แม้ว่าจะเป็นรูปแบบการสื่อสารหรือข้อความใด ๆ แต่คำถามเกี่ยวกับโครงสร้างที่เป็นทางการของมันทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดในบันทึกข้อตกลงเนื่องจากข้อความมีความชัดเจนและเนื่องจากมีการบันทึกการตีพิมพ์ซึ่งกำหนดการส่งการสื่อสารนี้

บันทึกข้อตกลง คือภายในเอกสารทรัพยากรบุคคลของ บริษัท หนึ่งในเอกสารที่เป็นทางการน้อยที่สุดเนื่องจากมีไฟล์ เป็นเพียงอาชีพภายในแต่สิ่งนี้ไม่สำคัญในทางกลับกันมันถือเป็นสิ่งที่ต้องจดจำและเป็นสิ่งสำคัญมากที่ผู้รับจะต้องคำนึงถึงสิ่งที่กำลังพูดในขณะนั้น

แม้ว่าบันทึกจะนำเสนอไฟล์ตัวละครที่ค่อนข้างไม่เป็นทางการมักจะมีโครงสร้างที่จัดไว้ดังนี้:


  • หัวจดหมายที่ระบุ บริษัท หรือองค์กร
  • ชื่อของเอกสาร
  • หมายเลข,
  • วันที่,
  • หัวเรื่อง
  • ข้อความ,
  • อำลาและ
  • ผู้ส่ง

ในที่สุดก็อาจปรากฏแตกต่างกัน ภาคผนวก และสำเนาและ บริษัทตำแหน่งตามลำดับชั้นของผู้ส่งสำหรับบันทึกไฟล์ ความรับผิดชอบ.

บันทึกข้อตกลง นอกจากนี้ยังสามารถลงนามระหว่าง บริษัท หรือองค์กรต่างๆแม้แต่ระหว่างประเทศและปัจจุบันเรียกว่า "บันทึกความเข้าใจ" ซึ่งในทางปฏิบัติก็เหมือนกับข้อตกลง ลายเซ็นเป็นเจตจำนงที่ชัดเจนของคู่สัญญาในการดำเนินการบางอย่างที่จะนำไปสู่การลงนามในสัญญาทางการค้าซึ่งด้วยเหตุผลบางประการไม่สามารถนำไปปฏิบัติได้ในขณะที่ลงนามบันทึก .

คือ การประกาศพินัยกรรมหรือความตั้งใจโดยมีคุณค่าทางจริยธรรมมากกว่าผลทางกฎหมายที่มีผลผูกพันกับคู่กรณี นอกจากนี้ยังสามารถลงนามบันทึกความเข้าใจโดย บริษัท มหาชนแม้ในประเทศต่างๆเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ทางการทูต


นี่คือตัวอย่างบันทึก (บางส่วนถูกย่อให้สั้นลง)

1) กีโต 19 มกราคม 2552

MINEUR S.A. Avenida Los Frutales หมายเลข 130

กีโตเอกวาดอร์

ถึง: Luis FabiánDíaz, Operator

จาก: Ing. Mario Cesar Vallejos

เรื่องความผิดวินัยร้ายแรง

คุณจะได้รับแจ้งว่าคุณจะถูกลงโทษสำหรับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นระหว่างคุณและเพื่อนร่วมงานในช่วงเวลาทำการ เขาถูกเรียกตัวไปที่สำนักงานของหัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อปลดประจำการ

ขอแสดงความนับถือ

Ing. Mario Cesar Trinidad ผู้ดูแลโรงงาน

2) México D.F, 13 ตุลาคม 1995, ALCALANA S.A. , Paseo de la Fortuna 205, Iztapalapa, México, D. F. C. P. 09010, Memorandum - To: Claudio Ledesma, Head of Human Resources, From: Damián Leyes, Subject: End of the year meeting

คณะทำงานของ บริษัท นี้จะจัดการประชุมประจำปีในวันที่ 15 ธันวาคม 1995 การประชุมนี้จะประกอบด้วยการอภิปรายเกี่ยวกับแนวคิดที่จะช่วยให้สามารถปรับปรุงบริการที่นำเสนอโดยองค์กรของเรา ความช่วยเหลือของคุณและสมาชิกแต่ละคนในกลุ่มมีความจำเป็น


ขอแสดงความนับถือDamián Leyes ผู้จัดการทั่วไป

3) Igesar Corporation

บันทึกข้อตกลงฉบับที่ 001

ลิมา 26 พฤศจิกายน 2555

ถึง: นายเซอร์จิโอออร์ติซ - พื้นที่บำรุงรักษาเรื่อง: ความล่าช้า

ขอแจ้งให้ทราบว่าในวันที่ 25 พฤศจิกายนของปีนี้คุณได้เกิดข้อผิดพลาดจากการมาถึง บริษัท นี้ล่าช้า ขอเตือนว่าเวลาเข้าพื้นที่ทำงานคือ 11:00 น. และคุณอดทนได้สูงสุด 10 นาที เนื่องจากนี่เป็นครั้งแรกที่คุณได้กระทำความผิดนี้บันทึกข้อตกลงนี้จะ จำกัด เฉพาะการโทรปลุก หากความผิดพลาดนี้เกิดขึ้นอีก บริษัท จะดำเนินการตามนั้น

ขอแสดงความนับถือ

Martin RamírezGalvánหัวหน้าโรงงาน

4) ข้อที่ 1 - "บันทึกความเข้าใจระหว่างรัฐบาลสาธารณรัฐอาร์เจนตินาและรัฐบาลสาธารณรัฐอิสลามแห่งอิหร่านในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการโจมตีของผู้ก่อการร้ายที่สำนักงานใหญ่ของ AMIA ในบัวโนสไอเรสเมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 1994" ได้รับการอนุมัติ ประกอบด้วยบทความเก้า (9) บทความซึ่งมีสำเนารับรองความถูกต้องในภาษาฟาร์ซีสเปนและอังกฤษเป็นส่วนหนึ่งของกฎหมายนี้

5) บันทึกความเข้าใจระหว่างPetróleos de Venezuela, S.A. และPetroperú: […] ต่อไปนี้ PDVSA และ PETROPERU อาจเรียกรวมกันว่า "ภาคี" และเป็นรายบุคคลว่า "ภาคี" ตกลงที่จะเข้าร่วมบันทึกความเข้าใจฉบับนี้ (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกแทนกันว่า “ บันทึกข้อตกลง”) ตามข้อต่อไปนี้: […].

6) จุดประสงค์ของบันทึกความเข้าใจฉบับนี้คือการเข้าร่วมความพยายามในการออกแบบพัฒนาและดำเนินการร่วมกันในโคลอมเบียใน (ฉบับเฉพาะ) และเพื่อสนับสนุนการริเริ่มที่มีประสิทธิผลของชาวโคลอมเบียด้วยแนวทาง SENA ซึ่งมีส่วนช่วยในการลดความยากจน ผ่านการพัฒนากิจกรรมและโครงการที่เอื้อให้เกิดการเติบโตทางเศรษฐกิจและสังคมในโคลอมเบีย

7) M E M O R A N D O DP. พีเจ. เบอร์ 07

เพื่อความรู้ของกรรมการบุคลากรและผู้ได้รับมอบหมายของ DPPJ.-อำนวยการสร้างโดย: ดร. เปโดรอี. ทร็อตตาผู้อำนวยการจังหวัด

La Plata 14 เมษายน 2552.-


วัตถุประสงค์: คำแนะนำสำหรับการดำเนินการของ DPPJ สำหรับการพัฒนาใหม่ - ปัจจุบันนี้แทนที่ MEMORANDUM DPPJ หมายเลข 0035 ของวันที่ 2 ธันวาคม 2551 -

พิจารณาการสิ้นสุดของระยะเวลาที่กำหนดไว้สำหรับการจดทะเบียนใหม่ของ บริษัท การค้าและสมาคมทางแพ่ง (บทบัญญัติที่ - 70/08) และบทบัญญัติของมติที่ 08/15 ของกระทรวงยุติธรรมและบทบัญญัติที่ 5/08; ตลอดจนคำแนะนำที่จัดทำโดยบันทึกข้อตกลง 035 ของวันที่ 2 ธันวาคม 2551 และล่วงเลยไปนับตั้งแต่มีการออกในช่วงหลังมีเวลาเพียงพอที่ บริษัท จะปรับเปลี่ยนการนำเสนอของตนรวมทั้งพิจารณาสถานการณ์พิเศษ ปัจจุบันจะออกเพื่อให้ขั้นตอนต่างๆถูกปรับให้เข้ากับคำแนะนำต่อไปนี้:

8) หน่วยความจำ DPT - 005

Barranquilla, 8 สิงหาคม 2555

ถึง: Miss Mirlis, Martínez,

จาก: ภาควิชาการศึกษาต่อเนื่อง

เรื่องสัมมนา

เพื่อตอบสนองต่อคำขอของคุณเราแจ้งให้คุณทราบว่าการสัมมนาฝ่ายบริการลูกค้าที่คุณสนใจจะเริ่มในวันที่ 12 สิงหาคมและสิ้นสุดในวันที่ 15 สิงหาคมต่อเนื่องตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 15.00 น. ค่าใช้จ่าย 80,000 เหรียญและ รวมถึงความสดชื่นและความทรงจำของมัน


ขอแสดงความนับถือ

ฝ่ายการศึกษาต่อเนื่อง

9) MEMORANDUM 06-19-2557. เลขาธิการการคลังเขตวันที่: 19 มิถุนายน 2557 เรียน: Miriam GüizaPatiñoหัวหน้าสำนักงานชำระบัญชี William Bohórquez Sandoval หัวหน้าสำนักงานตรวจสอบอนุสาขาภาษีการผลิตและการบริโภค จาก: รองผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายภาษีเอกสารอ้างอิง: คำถามของคุณยื่นเลขที่ 2013IE31361 ลงวันที่ 11-29-2556 อาณาเขตของภาษีอุตสาหกรรมและการพาณิชย์ในการดำเนินกิจกรรมทางการค้าในเขตอำนาจศาลอื่น ตามตัวอักษร b และ c ของมาตรา 30 ของพระราชกฤษฎีกาเขตฉบับที่ 545 ของวันที่ 29 ธันวาคม 2549 หน่วยงานย่อยนี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการตีความกฎระเบียบด้านภาษีของเขตโดยทั่วไปและเป็นนามธรรมโดยรักษาความเป็นเอกภาพตามหลักคำสอนของสำนักงานสรรพากรเขตโบโกตา DIB-. ทักทาย Atte มิเกลโกเมซผู้ตรวจสอบบัญชี

10) ข้อควรจำถึง: Dra. Patricia Rivera Rodríguezปลัดฝ่ายบริหารองค์กรจาก: Dr. Ernesto Cadena Rojas ผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมายวันที่: 14 มกราคม 2552 หัวข้อ: ตอบสนองต่อการร้องขอให้มีการทบทวนและอนุมัติร่างมติโดยมติที่ 498 ของ 9 ธันวาคม 2552 นายแพทย์ที่เคารพ: กองอำนวยการฝ่ายกฎหมายตอบสนองต่อคำร้องขอให้ตรวจสอบและอนุมัติร่างมติโดยมีการแก้ไขมติที่ 498 ของวันที่ 9 ธันวาคม 2552 ซึ่งจะมีการแต่งตั้งใน ระยะเวลาทดลองงานและการแต่งตั้งถูกประกาศไม่อยู่ภายใต้เงื่อนไข


11) บันทึก -003. ถึง: Carlos Villanueva Fuentes ผู้ช่วยฝ่ายบัญชี จาก: Remberto Suárez Arteaga, GENERAL MANAGER. หัวเรื่อง: การเลิกจ้าง เนื่องจากมีการร้องเรียนซ้ำ ๆ เกี่ยวกับการขาดความเกี่ยวข้องและการอุทิศตนให้กับงานของเขาผู้บริหารจึงแจ้งให้เขาทราบอย่างจริงใจที่สุดว่าเขาควรรับจดหมายเลิกจ้างจากแผนกความสามารถมนุษย์ในวันที่ 9 สิงหาคมเวลา 7.00 น. : 00 น.

12) Magdalena del มีนาคม 07 มีนาคม 2556 GFE-2013-225 ถึง: แผนกผลิตและส่งไฟฟ้า - รองผู้บริหารด้านกฎระเบียบอัตราจาก: การจัดการการตรวจสอบไฟฟ้า เรื่อง: การวิเคราะห์ความคิดเห็นที่ทำโดยตัวแทนของ SEIN ต่อโครงการเผยแพร่ล่วงหน้าของขั้นตอนทางเทคนิค“ การเข้า, การปรับเปลี่ยนและการกำจัดสิ่งอำนวยความสะดวกใน SEIN เอกสารอ้างอิง: Memorandum GART-0106-2013 ไฟล์ SIGED 201300035662 มีความยินดีที่จะเขียนถึงคุณเพื่อทักทายคุณและโอนคุณที่แนบ รายงานทางเทคนิค UGSEIN- 96-2013 ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องดังกล่าวตามที่ร้องขอในเอกสารอ้างอิง รายงานดังกล่าวถูกส่งไปยังผู้ใช้ UTD_GART (GART Documentary Procedure) ผ่าน SIGED ในไฟล์อ้างอิง ขอแสดงความนับถือMartínVázquezผู้จัดการ

13) หน่วยความจำในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับการวิจัยการพัฒนาและระบบนวัตกรรมการพัฒนาระบบนวัตกรรมสำหรับการใช้และการอนุมัติ ICT ในรัฐบาลสาธารณรัฐโคลอมเบีย - โบโกตา ดี.ซี. กุมภาพันธ์ 2014 บันทึกความเข้าใจของกระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารลิขสิทธิ์: กระทรวงเทคโนโลยีสารสนเทศและแผนการสื่อสาร Vive Digital: Hugo Sin Triana - ผู้นำ R + D + i ด้วยความร่วมมือของ CINTEL สำนักงานกฎหมายแห่งชาติ

14) บันทึกข้อตกลง 468 วันที่: Bogotá, D.C. , 8 พฤษภาคม 2550 ถึง: Dr. Alba Esther Villamil Ocampo ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคลแห่งชาติ. ดร. Margarita María Salazar Roldan หัวหน้าสำนักงานผู้แทนฝ่ายบุคคลสำนักงานใหญ่Medellín เอกสารอ้างอิง: เอกสารของคุณ DNP-518 และ DPM-0384 ปี 2550 ขอแนวคิดเรื่องการละทิ้งสำนักงาน

แพทย์ที่เคารพ: ให้ความสนใจกับสำนักงานของการอ้างอิงซึ่งขอให้มีการรวมเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการใช้คำวินิจฉัย C-1189 ของปี 2548 ของศาลรัฐธรรมนูญและขั้นตอนที่ต้องดำเนินการเพื่อไล่เจ้าหน้าที่ การละทิ้งตำแหน่งทางการบริหารฉันแจ้งให้คุณทราบดังต่อไปนี้:

15) กระทรวงเหมืองพลังงาน Memo-1157-2014 / MEM-DGAAE Sr (a). EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN ผู้อำนวยการ DGAAM-GRAL DIRECTORATE เรื่อง AMBI เรื่องการอ้างอิงความคิดเห็นทางเทคนิคการอ้างอิง: File N °: 2415186 DATE 10/29/2014 18:45 ฉันยินดีที่จะแจ้งให้คุณทราบเพื่อที่จะส่งความคิดเห็นทางเทคนิคขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการประเมินการยกเลิกข้อสังเกตของแผนการละทิ้งบางส่วน ของถังเก็บเชื้อเพลิงเหลว DB5 66326 แกลลอนนำเสนอโดย Consorcio Minero Horizonte SA (ผู้บริโภคโดยตรง) ในการนี้แนบรายงานหมายเลข 630-2014-MEM / DGAAE / DGAE / RCS / MSB ขอแสดงความนับถือ EDWIN EDUARDO REGENTE OCMIN

16) Asunción 30 กันยายน 2014

ถึง: EXCMO ประธานอาร์ซีเอ. และผู้บังคับบัญชาในหัวหน้าของ FF.AA แห่งชาติ

DON HORACIO CARTES JARA

จาก: ประธานคณะกรรมการที่เกษียณอายุของ FF.AA แห่งชาติ

CNEL DEM (R) AMANCIO SERVÍNRAMÍREZ

  • การเรียกร้องทรัพย์สินของหญิงม่ายและทายาทของเจ้าหน้าที่ที่เสียชีวิต.
  • จ่าย 100% ของโบนัสประจำปีสำหรับสมาชิกกองกำลังสาธารณะ
  • พันธมิตรยังคงได้รับทรัพย์สินเพื่อการเกษียณอายุในสถานที่ของกลุ่มเจ้าหน้าที่เกษียณอายุของ ff.aa. ของประเทศชาติ.
  • รถพยาบาลสำหรับการใช้งานของสมาชิกในวงกลมของเจ้าหน้าที่เกษียณของกองกำลังของประเทศ
  • เครื่องปรับอากาศในห้องบรอนซ์
  • การปฏิบัติตามกฎหมาย 1,115 inc. "E" หมายถึงความช่วยเหลือทางการแพทย์ที่ครอบคลุมแก่เจ้าหน้าที่ที่เกษียณอายุและเจ้าหน้าที่ย่อยผ่านโรงพยาบาลกลางของ ff.aa.

17) ข้อมูลหน่วยความจำสำหรับการบันทึกบัญชีในสกุลเงินต่างประเทศ (เอกสารนี้จัดทำขึ้นตามกฎและข้อบังคับของประเทศญี่ปุ่น) เรียนลูกค้าโปรดอ่านข้อมูลที่แสดงด้านล่างอย่างละเอียดก่อนสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ บัญชีเงินฝากออมทรัพย์ที่เป็นสกุลเงินต่างประเทศเป็นบัญชีเงินฝากที่ไม่มีระยะเวลาหมดอายุ เนื่องจากความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยนจำนวนเงินที่ฝากครั้งแรกเป็นเงินเยนและเปลี่ยนเป็นสกุลเงินต่างประเทศอาจน้อยลงในขณะที่ถอนหากเป็นเงินเยน ในทำนองเดียวกันการฝากเงินในสกุลเงินต่างประเทศและแปลงเป็นสกุลเงินอื่นก็เสี่ยงต่อการสูญเสียจำนวนเงินต้นหากจำนวนเงินถูกถอนออกในสกุลเงินเดิม

18) MEMORANDUM เลขที่ 007-08SD-IMPL เรียนคุณ Mario Portocarrero Carpio ผู้จัดการทั่วไป Mr.RamónArévaloHernándezกรรมการบริหารจาก: Fabricio Orozco Vélezเลขานุการคณะกรรมการเรื่อง: ข้อตกลงของคณะกรรมการสมัยที่ 015 - 2551 เวลา 09-17-08 วันที่: 17 กันยายน 2551 ในการประชุมคณะกรรมการวันที่ 17 กันยายน 2551 วาระที่คณะกรรมการ บริษัท อนุมัติและข้อตกลงที่นำมาใช้มีดังต่อไปนี้ III. ข้อตกลง III.7. คณะกรรมการ บริษัท เห็นชอบกับระเบียบการทำงานภายในโดยไม่มีบุคคลอื่นขอแสดงความนับถือ Fabricio Orozco Vélezเลขาธิการคณะกรรมการ

19) บันทึกข้อตกลงที่ MSP-TH-2014-9101-M Quito, D.M. , 02 ตุลาคม 2557 ถึง: Ms. Econ. Tatiana Margarita Villacres Landeta ผู้ประสานงานทั่วไปของการพัฒนาสุขภาพเชิงกลยุทธ์ Mr. Dr. Luis Santiago Escalante Vanoni ผู้อำนวยการสำนักข่าวกรองสุขภาพแห่งชาติ Ms. Econ Ana Cristina Mena Ureta ผู้อำนวยการด้านเศรษฐศาสตร์สาธารณสุขแห่งชาติ Ms. Mgs. Gabriela Lizeth Jaramillo Románผู้ประสานงานทั่วไปของการจัดการเชิงกลยุทธ์ Ms. Eng. Andrea Vanessa Vasco Aguilar ผู้อำนวยการฝ่ายการจัดการกระบวนการแห่งชาติ Mr. Eng Danilo HernánLópezVillacísผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารแห่งชาติ

เรื่อง: แนวทางในการนำไปใช้กับการตั้งชื่อเซิร์ฟเวอร์ จากการพิจารณาของฉัน: ตามบันทึกข้อตกลงเลขที่ MSP-TH-2013-0334-TH ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2556 ฉันขอย้ำแนวทางที่ต้องคำนึงถึงการลาออกของเซิร์ฟเวอร์ที่อยู่ภายใต้กฎหมายทั่วไปในการให้บริการ สาธารณะ:

20) คำแนะนำในการทำงานการเปิดใช้งานการส่งผ่านการจราจรระหว่างประเทศไปยังรัฐของสหพันธรัฐโดยไม่มีข้อตกลง 4 จาก 5 REF / CUDAP: EXP: S01: __________________ EXPTE ORIGINAL Nº ______________ MEMORANDUM Nº ______ สถานที่วันที่ _________ ถึง: ผู้อำนวยการผลิตภัณฑ์ของการประสานงานการกำเนิดสัตว์ของสัตว์และการเลี้ยงสัตว์ของ: แนวปฏิบัติทางเคมีของการตรวจสอบเกษตร - (การอนุญาต) ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ สำหรับ ____ (เหตุผล) ____ การถอนการอนุญาตควรพิจารณา ณ วันที่ __ (วันที่) _____ ของสถานประกอบการซึ่งมีรายละเอียดข้อมูลด้านล่าง: หมายเลขอย่างเป็นทางการ: _________________________ เหตุผลขององค์กร: ________________________________


อย่างน่าหลงใหล